Как вести себя в первый рабочий день на новой работе

Сложно встретить человека, который не знает, что такое первый рабочий день. Этот день зачастую является решающим, так как именно он позволяет сформировать первое впечатление о себе. Человек мало занимается работой в первый день. Обычно его знакомят с коллегами и структурой организации. Следует узнать, где находится та или иная техника, а также к кому можно обратиться по тем или иным вопросам. Кроме того, предстоит подписание разных документов, в том числе и трудового договора.

Накануне следует позвонить сотруднику, с которым проводилось собеседование и поинтересоваться, в котором часу следует быть на рабочем месте, а также во что лучше одеться, так как в компании может присутствовать дресс-код. Желательно лечь спать пораньше и волноваться как можно меньше, хотя сделать это будет сложно.

В первый рабочий день выйти лучше немного раньше, чтобы не опоздать и добраться до работы без волнения и спешки. Если нет человека, который должен был организовать встречу, можно обратиться за помощью к секретарю.

Отдельный вопрос – это знакомство с коллективом. Очень хорошо, если нового сотрудника коллективу представил директор. Однако это не всегда получается сделать и тогда новичку приходится знакомиться самостоятельно. Следует приветливо представиться, однако не нужно ожидать, что каждый сотрудник сразу же доброжелательно отреагирует. Если коллектив большой, то запомнить всех по именам будет довольно сложно поначалу. Не стоит бояться переспрашивать имя, это совершенно нормально.

Что касается самой работы, то от новичков не ждут больших трудовых подвигов в первый же рабочий день. Однако лучше показать свою заинтересованность. Кроме того, зачастую новых сотрудников берут на испытательный срок, поэтому лучше всего поинтересоваться у начальника, какой результат работы он ожидает.

Поначалу информацию лучше записывать, это пригодится в дальнейшем. Не нужно стесняться обращаться к коллегам по тем или иным вопросам, однако и переусердствовать здесь не рекомендуется. Кроме того, не помешает ознакомиться и с корпоративной культурой.

В первый день желательно охотно общаться с другими сотрудниками, однако не стоит сразу же рассказывать им все свои тайны. Рекомендуется быть также наблюдательным. Нередко на работе происходит разделение на несколько коалиций, каждая из которых заманивает новичка. Поначалу лучше соблюдать нейтралитет. Кроме того, не нужно в первый же день проявлять различного рода инициативы и быть перфекционистом.

Больше материалов на портале sila-sibiri-rabota.ru