Удержание алиментов из заработной платы

Удержание алиментов из заработной платы – это процесс обязательного отчуждения части дохода одних членов семьи, на содержание других ее членов (теперешних либо бывших).

В повседневности такой термин, как алиментные обязательства, ассоциируется, прежде всего, с бракоразводным процессом и обязательными судебными разбирательствами. Нередки случаи и добровольного согласия алиментщика на отчисление заработанных им денежных средств другой стороне. Но в любом случае без участия отдела бухгалтерии для отчисления алиментов из зарплаты алиментщика не обойтись.

Типы алиментных обязательств в Российской Федерации

Согласно Семейному Кодексу, на территории Российской Федерации используются такие типы алиментных взаимоотношений, как:

• удержание денег с родителей в пользу детей;
• удержание денег в пользу одного из супругов;
• алиментные обязанности перед другими родственниками.

Алиментные обязанности перед детьми или подростками являются теми видами обязательств, которые наиболее часто встречаются среди алиментных отчислений. При решении судебных органов о выплате денежных средств кем-то из родителей с части получаемого ими дохода производятся выплаты в следующих процентных соотношениях:

• на одного ребенка – 25% с заработка;
• на двоих детей – 33% от зарплаты;
• на троих или более детей – 50% с зарплаты.

От того, в каком материальном положении находится каждая из сторон, а также от прочих важных факторов, зависит величина алиментных обязательств, которые могут как увеличиваться, так понижаться, согласно судебному решению.

Способы истребования алиментных отчислений

Согласно Семейному Кодексу, на территории Российской Федерации используются два основных метода истребования алиментов:

• решение удерживать алименты по обоюдному согласию сторон;
• согласно решению судебных органов.

Первый способ, удержать алименты из зарплаты, является добровольным. Оба противостоящих лагеря договариваются о величине и условиях выплаты алиментных обязанностей. Количество алиментов в денежном выражении должно быть не ниже, чем установленная законом величина алиментов, согласно судебному решению. Принятые договоренности по отчислению алиментов необходимо оформить письменно и заверить в соответствующем нотариальном учреждении – лишь после этого соглашение вступает в полную силу. Соглашение по уплате алиментов может оформляться до вступления в брак (в брачном договоре), во время супружества либо после развода.

Методы выбора сумм алиментных выплат:

• процентные доли от дохода алиментщика;
• определенная сумма денежных средств, периодичные выплаты;
• определенная сумма денежных средств, единовременная выплата;
• выплата алиментных обязательств имеющимся имуществом;
• другие пути, одобренные договором об уплате денежных сумм.

В качестве альтернативного варианта таких отчислений в договоренностях возможно определение комбинированных отчислений, сочетающих в себе разные пути выплаты денежных сумм.

Гражданская позиция большинства людей такова, что наиболее часто для претворения в жизнь алиментных обязанностей прибегают к помощи судебно-исполнительных органов. По окончательному судебному решению стороне истца выдается исполнительный лист с заключением судьи – документ, считающийся основанием для отчуждения денежных сумм из заработка.

Федеральный закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года гласит, что представители судебных органов (приставы и др.) могут осуществлять ревизионную деятельность правильности исполнения листов по алиментным обязанностям: как удерживаются алименты из заработной платы и их своевременность. При обнаружении нарушений требования исполнительных актов приставы-исполнители обязаны привлечь проверяемое учреждение к административной ответственности.

Как удерживать алименты из зарплаты

Согласно ст. 109 Семейного Кодекса Российской Федерации, предприятия и организации в обязаны производить удержания, а также осуществлять и контролировать переводы денежных средств согласно установленным платежным реквизитам их получателей, если некоторые из их сотрудников имеют обязательства по оплате алиментов. Такие денежные суммы могут быть удержаны на основании одного из двух документов: нотариально заверенного договора по алиментным обязанностям либо исполнительного акта с судебным предписанием. В обязанности каждой организации, где числятся такого рода плательщики, входят:

1. Удерживание доли зарплаты сотрудника, имеющего алиментные обязанности по выплате денежных средств перед детьми или родственниками. Удержание алиментов ежемесячно, согласно требованиям исполнительного листа либо по договору сторон.
2. Ежемесячные выплаты должны быть верно высчитаны и переведены на платежные реквизиты лиц, в чью пользу бухгалтерский отдел удержал часть заработка. Срок начисления алиментных средств строго фиксирован и составляет максимум трое суток с момента выплаты заработка либо другого дохода.

Неисполнение выплат в указанные сроки является административным правонарушением. Если же алименты, удерживаемые согласно исполнительному листу либо по договору сторон, не были удержаны в должной степени либо не были посчитаны вовсе, то проверяющий должен наказать организацию или ответственных сотрудников согласно ст. 17.14. Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Добровольное удержание алиментов с зарплаты

Особняком стоит полностью добровольный путь удержать суммы выплат по письменному заявлению сотрудника. Согласно этой бумаге суммы выплат могут быть отчислены по собственной инициативе сотрудника.
Данное заявление в обязательном порядке должно состоять из следующих пунктов:

• с каких начислений должны удерживаться выплаты;
• количество удерживаемых денег;
• условия удержания;
• реквизиты адресата, получающего эти выплаты;
• с какой даты начнут удерживаться суммы.

Главной особенностью выплаты алиментов по заявлению является ее полностью добровольный характер. Такие выплаты не могут быть обязательными, поэтому как размер отчислений, так и факт самих отчислений, могут быть изменены либо отменены вовсе по письменному же заявлению алиментщика.

Алименты в зависимости от вида заработка

Список видов заработка, с которых отчисляются денежные средства, согласно алиментным обязательствам, представляется Постановлением Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года.
Удержание алиментов для детей и подростков осуществляется со всех типов зарплаты: начиная от оклада должностного лица и заканчивая его пособиями. Кроме основных источников заработка, выплаты удерживаются с любых дополнительных доходов, как с места основной занятости, так и от приработка. Удержаниям подвергаются и заработанные деньги, и прибыль в натуральном выражении (одежда, продовольствие и прочее). Алиментные средства отчисляются со стипендий, пенсий, пособий и прочего.

Существует определенная категория заработков, с которых запрещено удерживать алименты. Подробно они описаны в 101 ст. Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года. Закон «Об исполнительном производстве» состоит из перечня возможных доходов, по которым запрещено удерживать алименты:

• денежные суммы, получаемые в качестве возмещения нанесенного ущерба или вреда жизни либо здоровью;
• всевозможные компенсации, связанные со смертью кормильца;
• денежные компенсации за выполнение служебных заданий, послуживших причиной травм или смерти.

Порядок, по которому производят выплаты алиментов

Алименты могут быть получены реципиентами одним из нескольких способов:

1. Денежные средства выдаются только получателю алиментов посредством кассы предприятия при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
2. Перевод через почтовую службу.
3. Банковский перевод на указанные счета реципиента алиментов.

Возможны несколько удержаний из заработка работника учреждения. Основанием будут служить несколько исполнительных документов.

Если алиментщик не способен удовлетворить все требования документов, то из зарплаты деньги удерживаются относительно долей, причитающихся каждому получателю денежных сумм.

Обычно документы с требованиями о выплате денежных средств приходят на предприятие с опозданием, то есть после решения суда о выплате алиментов. Образовавшаяся задолженность за просроченное время также должна быть выплачена.