Как правильно рассчитать алименты с зарплаты

16 марта 2015
Просмотров: 1396

Браки иногда распадаются, и тогда встает вопрос о том, как рассчитать алименты с зарплаты на содержание имеющихся детей. Родитель, которому по суду или добровольному согласию достались дети, получает от второго супруга ежемесячную сумму на их содержание. Случается так, что от ребенка отказались оба родителя, тогда алименты выплачиваются обоими супругами. Денежные средства получает попечитель, детское учреждение или приемные родители.

Алименты на ребенка

Решение суда или обоюдное согласие?

Как высчитывают алименты с зарплаты, может оговариваться в добровольном соглашении между супругами, но эта сумма не должна быть меньше той, которая могла бы быть назначена при обращении в суд. Обычно судебные органы назначают алименты в размере 0,25%, если в распавшейся семье имеется один ребенок, на двоих детей – 0,33% и половина зарплаты – на 3-х и более. Такой расчет производится, как правило, если плательщик алиментов имеет постоянную работу и стабильный доход.

Но нередки случаи, когда родитель не работает официально, а его доход имеет случайный характер. В этом случае может быть установлен фиксированный размер алиментов. Почти в каждом регионе России установлен свой прожиточный минимум. Именно на основании этого производится расчет ежемесячной выплаты. Если в регионе прожиточный минимум не установлен, то за основу расчетов будет взят средний прожиточный минимум по России.

Решение суда о выплате алиментовВыплата алиментов производится на основании исполнительного листа в случае обращения в суд и решения последнего в пользу взыскания алиментов. Суд же принимает решение о том, как рассчитать алименты от зарплаты.

Если супруги пришли к компромиссу, подписывается нотариально заверенное алиментное соглашение, которое равносильно исполнительному листу.

Но если условия соглашения по тем или иным причинам не выполняются, то можно получить судебный приказ в соответствующей инстанции. Этот документ выдается без судопроизводства.

С каких доходов алименты оплачиваются, а с каких – нет?

В процентном выражении алименты взимаются почти со всех доходов плательщика.

  • заработная плата со всеми денежными вознаграждениями;
  • предпринимательская деятельность;
  • доплаты и надбавки за квалификацию и выслугу лет;
  • отпускные;
  • пенсии всех видов;
  • пособие по безработице;
  • стипендии;
  • доходы, полученные при исполнении гражданских договоров.

Также существует ряд доходов, с которых удержание алиментов запрещено. К таковым относятся компенсации и выплаты, полученные за травмы и телесные повреждения на производстве или при исполнении различных служебных обязанностей. Если плательщик получает компенсацию по уходу за инвалидом как попечитель, с этой суммы алименты тоже не вычитаются, как и с гуманитарной помощи.

Возможные увеличения или уменьшения алиментов

Удержание алиментов из зарплатыВ процессе выплаты алиментов могут быть рассмотрены некоторые обстоятельства для их снижения. К таким случаям относится признание плательщика инвалидом 1 или 2 группы, поскольку расходы на собственное содержание у него существенно возрастают. Распространена ситуация, когда гражданин имеет детей от двух разных браков и платит каждому ребенку по 25%.

Однако в семейном кодексе такой случай предусмотрен, и плательщик обязан платить по 1/6 своего дохода в каждую семью.

Фактически сумма на двух детей, которая составляет 33%, делится пополам. Поводом для уменьшения может быть наличие у ребенка, которому исполнилось 16 лет, определенного вида дохода. Это может быть занятие предпринимательской или трудовой деятельностью или, к примеру, сдача квартиры внаем.

Такие обстоятельства в совокупности со сложным материальным положением родителя могут быть поводом для пересмотра размеров выплат. Но ситуация может быть обратной: доход плательщика настолько высок, что 25% выплат с лихвой перекрывают все потребности ребенка. Это тоже может быть поводом для снижения.

Поводом для увеличения алиментов может стать резкое уменьшение зарплаты лица, получающего выплаты, или полной потери им работы.

Принимается во внимание и существенное увеличение цен на необходимые товары на фоне низкой заработной платы ухаживающего за ребенком родителя. Увеличение может быть в случае ухудшения здоровья получателя, в результате которого увеличиваются расходы на собственное содержание. К этой же категории относится и появление дополнительных лиц на иждивении, требующих постоянного ухода.

Это могут быть престарелые родители или ребенок, родившийся от следующего брака.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ